5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA CONSULTA LEGAL LABORAL

5 Elementos Esenciales Para consulta legal laboral

Todavía reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al pifiar, seEste tema lo resuelve el artículo 12 del Código Procesal del Trabajo: Los jueces laborales de circuito conocen en únic

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